≪株式会社AT≫　本部・人事労務マネージャー（候補）

訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、 例えば、人員が足りていないということであれば、 そこを課題として、どんな人材を何名採用するのかということを提案して欲しいと考えています。 もちろん採用が必要ということになれば、採用活動も全面的にお任せします。 また現在、紙ベースで業務を行っていることで無駄が多いということがあれば、 ＩＴ化をすすめることで、ペーパーレス化・効率化も図って欲しいと考えています。 もっと根本の組織づくりから着手してもらっても構いません！ 手段は問わないのでＡＴとしてのブランディングになり、 それが中長期的に利益を生めるのであれば、積極的に投資をします。